NOTÍCIAS
Apcer Brasil abre inscrições para curso de Gestão de Custos e Recursos Humanos em Cartórios
13 DE JUNHO DE 2024
O objetivo geral do curso é capacitar profissionais de cartórios em técnicas avançadas de gestão de custos de pessoal e estruturação de cargos e salários
A Apcer Brasil anuncia a abertura das inscrições para o curso “Gestão de Custos e Recursos Humanos em Cartórios”. O programa é uma oportunidade única para notários, registradores e gestores de cartórios aprimorarem suas habilidades em gestão de custos e estruturação de cargos e salários, visando aumentar a satisfação dos colaboradores e melhorar a performance operacional. O objetivo geral do curso é capacitar profissionais de cartórios em técnicas avançadas de gestão de custos de pessoal e estruturação de cargos e salários, com foco em aumentar a satisfação dos colaboradores e a performance operacional, alinhado às normas ISO 9001:2015 e NBR 15906:2021.
Os objetivos específicos incluem compreender e otimizar a gestão de custos de pessoal em cartórios, desenvolver estratégias de benefícios alinhadas com as capacidades financeiras e metas do cartório, fomentar práticas que aumentem a satisfação e motivação dos colaboradores, aprimorar a performance e entrega dos serviços utilizando indicadores chave de desempenho, e reestruturar e otimizar a distribuição de cargos e funções para melhor eficiência organizacional. O programa de treinamento terá uma carga horária de 10 horas, divididas em duas aulas de 5 horas cada.
O público-alvo do curso inclui notários, registradores e gestores de cartórios, profissionais de recursos humanos e financeiros de cartórios, e colaboradores envolvidos na gestão operacional e estratégica de cartórios. A estrutura de tópicos do programa de treinamento abrange custos de pessoal e estratégia de benefícios, análise de custos e planejamento de benefícios, estratégias para aumento da satisfação dos colaboradores, técnicas para melhorar o clima organizacional e a satisfação no trabalho, aumento de performance e entrega, e estratégias para melhorar a performance operacional, além de estrutura e distribuição de cargos e funções, e otimização da estrutura organizacional.
A metodologia do curso inclui palestras especializadas em gestão de cartórios e RH, workshops, atividades práticas e estudos de caso, dinâmicas de grupo e atividades interativas, grupos de discussão para troca de experiências e melhores práticas, e avaliação contínua do aprendizado com feedback para ajustes. A ementa do curso apresenta um programa de treinamento inovador, especialmente projetado para cartórios, focado na gestão eficiente de custos e recursos humanos. Alinhado às normas ISO 9001:2015 e NBR 15906:2021, o curso aborda temas cruciais como a otimização de custos de pessoal, estratégias de benefícios, melhorias na satisfação e motivação dos colaboradores, aumento da performance operacional e eficiente estruturação de cargos e funções. Direcionado a gestores de cartórios, profissionais de RH e financeiro, o programa visa equipar os participantes com ferramentas e conhecimentos para elevar a eficiência operacional, a satisfação dos colaboradores e a qualidade dos serviços prestados, garantindo assim uma gestão mais eficaz e alinhada com padrões de excelência.
O curso será dividido em quatro módulos. No primeiro módulo, Custos de Pessoal e Estratégia de Benefícios, os participantes irão compreender a estrutura de custos de pessoal em cartórios, avaliar estratégias de benefícios alinhadas às capacidades financeiras e objetivos estratégicos do cartório, e participar de atividades práticas e estudos de caso. No segundo módulo, Estratégias para Aumento da Satisfação dos Colaboradores, os participantes irão identificar métodos para melhorar a satisfação no trabalho, analisar o impacto da satisfação dos colaboradores na produtividade e qualidade do serviço, e participar de dinâmicas de grupo e discussões sobre práticas de sucesso. No terceiro módulo, Aumento de Performance e Entrega, os participantes irão desenvolver estratégias para melhorar a performance e entrega dos serviços cartoriais, receber treinamento sobre métricas de performance e indicadores chave de desempenho (KPIs), e discutir o alinhamento entre motivação, desempenho e resultados. No quarto módulo, Estrutura e Distribuição de Cargos e Funções, os participantes irão compreender a importância de uma estrutura de cargos e funções bem definida, explorar métodos para otimizar a distribuição de cargos e funções, e participar de workshops sobre desenho organizacional e mapeamento de competências.
As inscrições estão abertas e podem ser feitas diretamente com a Apcer Brasil pelo link: https://apcerbrasil.eadplataforma.app/curso/gestao-de-custos-e-recursos-humanos-em-cartorios-664baa3f8b57c.
Não perca esta oportunidade de aprimorar suas habilidades e contribuir para a excelência na gestão de cartórios!
Fonte: ANOREG/BR
Outras Notícias
Anoreg RS
Sou obrigado a registrar em Cartório de tempos em tempos as Atas de Eleição e Posse da minha Associação?
19 de outubro de 2023
Manter em dia a realização bem como o registro e arquivamento de atas de eleição e posse junto ao Cartório de...
Anoreg RS
Após casamento gay, deputados buscam proibir união poliafetiva
19 de outubro de 2023
Três projetos estão tramitando na Câmara dos Deputados, apensados ao PL 4302/2016, do deputado federal Vinicius...
Anoreg RS
Parcela Express oferece solução de pagamento de contas para cartórios
19 de outubro de 2023
Com a funcionalidade, os cartórios poderão aceitar pagamentos de contas através de código de barras com opção...
Anoreg RS
Novos procedimentos em cartórios permitem transferência simplificada de imóveis
19 de outubro de 2023
Uma grande mudança no mercado imobiliário vai facilitar a transferência de propriedade sem necessidade de...
Anoreg RS
STF começa a julgar se casamento após 70 anos tem separação obrigatória de bens
19 de outubro de 2023
O Supremo Tribunal Federal começou a julgar nesta quarta-feira (18/10) se é constitucional o regime de...